| 培养维度 | 传统模式 | 本课程优势 |
|---|---|---|
| 知识体系 | 碎片化经验传授 | 十大模块系统化建构 |
| 教学方式 | 理论灌输为主 | 咨询+讲授+追踪三维教学 |
现代酒店业面临业态升级与数字化转型双重挑战，管理人员需同步提升战略规划与落地执行能力。本课程聚焦行业痛点，着重解决标准化流程建设、服务创新管理、收益优化策略等关键问题。
涵盖从酒店选址评估到日常运营的全周期管理，重点解析前厅收益管理、客房服务标准化、安全保障体系建设三大核心能力培养。
深度解构新媒体营销矩阵搭建、会员体系优化策略、动态收益管理等前沿课题，结合OTA平台运营数据进行实战演练。
实施训后三个月跟踪辅导制度，通过线上知识复盘、案例研讨、专家答疑等方式巩固学习成果。学员可永久访问课程资源平台，获取行业分析报告、管理工具包等实用资源。
完成全部课时并通过考核者，可获得人力资源和社会保障部颁发的《酒店高级管理师》职业能力证书，证书编号全国联网可查。
