作为人力资源领域专业认证体系，该课程聚焦战略人力资源管理、劳动关系管理、薪酬体系设计等六大实务模块。课程采用"理论精讲+案例推演+模拟评审"三维教学法，特别强化劳动法规实务应用能力培养。
| 模块 | 标准课程 | 强化班 |
|---|---|---|
| 战略规划 | 16课时 | 24课时 |
| 薪酬设计 | 12课时 | 18课时 |
教学团队由具备十年以上从业经验的专家组成，其中包含3名省级人力资源协会特聘顾问。课程开发负责人王老师曾主导某跨国集团薪酬体系改革项目，其设计的绩效考核模型被多家上市公司采用。
标准班定价6800元，强化班9800元，均包含全套备考资料。老学员推荐可享9折优惠，企业团报3人以上立减1200元。海淀校区提供分期付款方案，首付最低2000元起。
