赢在路上教育教研团队深度研究近五年考试大纲,将人力资源管理师认证培训划分为三个阶段教学:
课程层级 | 教学内容 | 课时安排 |
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初级认证班 | 基础知识框架搭建+真题精讲 | 48标准课时 |
中级提升班 | 模块化考点解析+案例分析 | 64标准课时 |
高级研修班 | 战略人力资源管理+论文指导 | 80标准课时 |
面授课程安排在周末时段,配备智能录播系统供课后复习;网络直播课程支持实时互动与回放功能
采用自主研发的智能题库系统,根据学员练习数据生成个性化薄弱点分析报告
实行学员档案管理制度,配备专属学习顾问进行备考进度跟踪与答疑服务
教学团队由具备十年以上行业经验的专家组成,其中包含:
教学场地配备智能教学系统,具体包括:
注:具体设施配置可能因校区不同存在差异