| 课程模块 | 核心内容 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 基础理论 | 职业道德与劳动法规 | 案例精讲 |
| 实务操作 | 六大模块实战应用 | 情景模拟 |
课程采用双轨教学模式，理论讲解同步配套企业真实案例。师资团队包含5位具备十年以上从业经验的行业专家，教学过程中穿插最新劳动争议处理案例。
教务团队提供全套报考指导服务，包含材料准备清单、报名流程演示视频、考前模拟系统使用指南。每季度组织三次模考测评，实时跟踪学员学习进度。
根据最近三个考季统计数据显示，系统完成课程学习的学员中，85%实现首次考试合格。往期学员普遍反馈课程设置的实务操作训练环节，对处理实际工作问题具有显著帮助。
