通过情境模拟训练掌握跨部门协作技巧，学习客户开发中的需求洞察方法，培养向上管理与团队领导的双向沟通能力。
| 场景模块 | 能力培养 |
|---|---|
| 同事协作 | 冲突化解/资源共享 |
| 客户开发 | 需求挖掘/信任建立 |
解析代际沟通的认知差异，建立夫妻有效对话机制，通过情绪管理模型化解家庭矛盾，营造和谐家庭氛围。
掌握社交场合的破冰技巧，学习高效人脉分类管理方法，通过价值互换原理建立优质社交网络。
构建情绪认知四象限模型，通过场景化训练提升情绪感知与调控能力，实现从情绪管理到情绪驱动的进阶。
采用行为模式分析工具解码社交障碍根源，通过200+真实案例解析常见社交困境，配备个性化改进方案追踪学习效果。
