• 致力于中高层管理者的演讲培训
  • 帮助更多人从不敢讲到敢讲,从敢讲到会讲,适应不同场合的演讲
  • 针对学员自身发展需求,开发更多适合学员成长的系统培训

400-888-4846

人际沟通

人际沟通

授课机构: 北京良辉培训

上课地点: 校区地址

成交/评价:

联系电话: 400-888-4846

人际沟通课程详情

课程核心价值体系

在现代职场生态中,专业沟通能力已成为职业发展的核心要素。本课程构建三大能力培养体系:基础架构认知、场景化应用训练、关系网络优化,系统提升学员的沟通效能。

教学模块构成

  • ► 沟通基础理论框架解析
  • ► 多维度信息传递技术
  • ► 跨层级沟通解决方案

特色教学服务体系

教学模式创新

采用"理论精讲-情景模拟-案例复盘"三维教学法,每班次限定25人,确保个性化指导。课程配备专业沟通分析系统,实时记录学员的微表情、语气变化等关键沟通要素。

教学成果保障

  • ✓ 全程影像记录学习过程
  • ✓ 阶段性能力评估报告
  • ✓ 课后3个月跟踪指导

课程内容架构解析

模块一:沟通基础构建

解析影响沟通效果的三维要素:认知维度、情感维度、行为维度。重点训练信息编码与解码技术,掌握沟通漏斗模型的突破方法。

模块二:信息传递技术

训练精准表达的FABE法则,掌握非暴力沟通的ORID模型。通过情景模拟掌握积极倾听的SOLER技术,提升信息反馈的精准度。

模块三:跨层级沟通

解析不同管理层的沟通偏好图谱,训练向上沟通的PREP模型与向下沟通的GROW模型。通过角色扮演掌握跨部门沟通的利益平衡术。

教学效果可视化

能力维度 训前基准 训后目标
信息传达准确率 62% 89%+
沟通耗时效率 1.5小时/事项 0.8小时/事项