企业战略文化构建人才培养计划

在组织发展新常态下，文化管理专业人才的培养成为企业核心竞争力的重要组成。北京晟宫职业培训开设的认证课程，通过模块化教学体系帮助从业者系统掌握文化战略落地的实务技能。

课程培养目标解析

本课程重点培养学员三大核心能力：文化战略解码能力、组织变革推动能力、文化价值评估能力。教学过程中采用真实企业案例推演，如某跨国集团文化融合项目实操分析。

教学特色说明

• 双轨制教学：理论精讲+沙盘模拟
• 专家团队：十年以上从业经验的评审委员
• 智能题库：配备最新政策解读的在线练习系统

报考须知与流程

课程设置包含五个周末面授及考前强化集训，教学周期兼顾在职人员时间安排。教务组提供个性化学习方案定制服务，针对学员知识短板进行专项突破。

优势与服务保障

成功学员可享受三年免费继续教育服务，包含行业政策解读会、文化管理工具包更新等增值服务。教务管理系统实时跟踪学习进度，考前提供三次全真模拟测试。