在数字化人才培养时代，企业内训师需要具备课程研发与教学展示的双重能力。本课程采用"内容生产+教学展示+实战辅导"三维训练模式，帮助学员在21天内完成职业化转型。
| 培养模块 | 能力提升 | 成果体现 |
|---|---|---|
| 课程研发体系 | 问题诊断/经验萃取 | 完成专属课件包 |
| 教学展示系统 | 互动控场/视觉呈现 | 教学视频作品集 |
| 实战辅导机制 | 个性化问题解决 | 培训师能力认证 |
课程采用阶梯式成长路径设计，前三天聚焦核心能力突破，中期进行实战带教，后期提供持续发展支持。教学过程中嵌入真实企业案例，学员需完成从课程大纲设计到实际授课的全流程实践。
通过SCQA模型搭建课程框架，运用思维导图工具进行知识体系梳理。重点训练岗位经验转化能力，将隐性知识转化为可复制的标准化课件。
涵盖语言表达、肢体语言、教具使用三维度训练。独创的"五步控场法"帮助学员掌握课堂节奏，视觉化教学工具升课程吸引力。
采用双轨考核制度，既关注过程表现也重视最终成果产出。每位学员需完成：
