奥德曼教练团队采用分级培养模式，所有执教人员需完成200+课时的岗前特训。训练计划包含三个阶段：基础能力建构（1-3天）、专项技能突破（4-7天）、综合实践应用（8-10天），每阶段配备独立的能力评估量表。
| 培养阶段 | 核心目标 | 评估方式 |
|---|---|---|
| 基础能力建构 | 团队协作意识培养 | 情景模拟测试 |
| 专项技能突破 | 领导力专项训练 | 项目制考核 |
| 综合实践应用 | 跨场景问题解决 | 多维能力雷达图 |
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