美国国土安全部近期发布最新公告，针对EB1/EB2/EB3类职业移民申请实施三项关键改进措施。其中H1b签证持有者在雇佣关系终止后，将获得60天合法留美缓冲期，此项调整显著提升高技术人才职业选择的灵活度。
| 签证类型 | 宽限期 | 适用人群 |
|---|---|---|
| H1b | 60天 | 专业技术人才 |
| L1 | 10天 | 跨国公司管理人员 |
针对已获批I-140申请的移民申请人，新政策明确保障其移民资格的有效性。即使原雇主因故终止运营或撤回申请，申请人的职业移民资格仍可保留，这项突破性规定为在美专业人士提供更稳定的移民路径。
移民法律专家指出，此次调整虽未涉及重大制度改革，但在操作层面显著提升政策弹性。对于H1b签证持有者而言，新增的60天求职期有效缓解职业转换压力，使在美工作经验更具延续性。
新规特别有利于以下三类人群：STEM领域专业技术人员、跨国企业管理人员、正在办理职业移民的科研人员。政策调整后，这些群体在职业发展和身份转换方面将获得更大操作空间。
建议符合条件的技术人才关注政策窗口期，合理规划职业发展路径。需特别注意保持合法身份的连续性，在签证转换期间及时提交相关申请材料。专业移民服务机构可提供个性化方案设计服务。
