区别于传统冬令营的单一技能培养模式，4A成长体系构建了阶梯式能力发展框架。课程设计团队基于青少年发展心理学理论，将12天集训划分为能力觉醒期、实践提升期和成果转化期三个阶段。
| 阶段 | 核心目标 | 特色项目 |
|---|---|---|
| 1-3天 | 潜能激活 | 团队破冰挑战、MBTI性格测试 |
| 4-9天 | 能力锻造 | 商业模拟沙盘、户外生存挑战 |
| 10-12天 | 成果输出 | 项目路演展示、个人成长报告 |
课程采用双导师跟踪制，每8名学员配备1名专业教练和1名成长观察员。训练基地配备多功能教室、户外拓展场地及安全保障系统，所有活动均通过三级风险评估机制。
训练营结束后三个月内，教学团队持续提供成长指导服务。通过线上交流平台，学员可随时获取个性化发展建议，家长可查看阶段性能力评估报告。
2023届学员在参加市政青少年论坛时，运用在冬训营习得的公众演讲技巧，获得提案奖。其设计的社区改造方案已进入实施阶段。
