| 申请类型 | 适合人群 | 服务重点 |
|---|---|---|
| 本科直申 | 11-12年级在读生 | 标化冲刺+背景优化 |
| 转学申请 | 大一大二在读生 | 学分转化+文书重塑 |
在服务启动初期，规划顾问将进行三次深度访谈，通过性格测评与职业倾向测试，建立学员专属能力矩阵模型。该模型涵盖学术潜力、领导力表现、社会实践参与度等六大维度，为后续的SWOT分析提供数据支撑。
硬件提升模块包含GPA管理方案与标化考试规划，特别设置寒暑假冲刺集训营。软实力培养方面，联合500强企业资源，提供科研助理、商业案例分析等八大类实践项目，年均新增30+特色活动资源库。
专业匹配度达的海外顾问团队，确保文书创作符合目标院校的学术偏好。独创的文书质量评估体系包含原创性检测、文化适配度分析等五大指标，每篇文书平均修改达12稿次，典型案例收录进年度成功案例库。
从选校清单确认到I-20申请，设置28个关键质量控制点。申请季期间实行周进度汇报制度，针对EA/ED阶段申请者增设紧急响应通道，确保48小时内处理各类突发状况。
建立北美校友互助网络，提供学术写作辅导、实习内推等八大延续服务。2023年新增职场衔接课程，包含简历优化、模拟面试等实用模块，服务周期延伸至毕业后三年。
