瑞士教育标杆的卓越传承
在全球化酒店管理教育领域，SEG教育体系始终保持着行业领先地位。五大校区构成的教研网络，支撑着超过六千名国际学生的专业成长，课程设置涵盖工商管理、美食艺术等前沿领域。
教学体系三大核心支柱
行业对接课程设计：每学年更新的课程大纲深度对接万豪、希尔顿等国际酒店集团用人标准，确保教学内容与行业发展趋势同步。
双导师培养机制：学术导师与业界高管形成教学双引擎，在《酒店数字化运营》《收益管理实务》等核心课程中植入真实商业案例。
全球轮岗实践：日内瓦校区的奢侈品管理模块与卢塞恩校区的会展运营课程，为学生提供跨国学习体验。
核心竞争力培养模型
领导力发展计划贯穿整个学习周期，从《团队建设实训》到《危机管理模拟》，分阶段提升管理潜能。创新创业孵化平台每年支持百余个学生项目落地，其中30%获得行业投资。
跨文化沟通工作坊采用沉浸式教学模式，通过模拟联合国、国际酒店并购案例推演等特色教学形式，塑造全球化商业思维。
国际教育资源配置
教学资源网络覆盖全球86个国家，与洛桑酒店管理学院共享行业数据库。校友联盟囊括洲际集团大中华区总裁、雅高集团亚太区运营总监等业界领袖，形成独特的职业发展生态圈。
课程特色亮点
半年理论+半年实践的AB学期制
全球酒店集团定制培养项目
多语种商业沟通能力培养
教学成果数据
毕业生3个月内率达92%
年均举办行业峰会40余场
企业合作项目超200个/年
国际认证体系
• 瑞士联邦EDUQUA质量认证
• 新英格兰院校协会(NEASC)认证
• 世界旅游组织TedQual教育认证
