作为首批入选国家"双"建设学科的教研单位，中国人民大学农业与农村发展学院在技术经济及管理领域具有显著优势。学院自1986年获得博士学位授予权以来，持续深化经济管理学科交叉创新，建有多个国家级科研基地。
| 学科评级 | A+（教育部最新评估） |
| 教研团队 | 博士学位师资 |
课程设置突出理论与实践融合，采用模块化教学设计，包含公共基础、学科核心、专业深化三大课程群。重点培养学员在人力资源规划、绩效管理、薪酬设计等领域的实战能力。
| 课程类别 | 典型课程 |
|---|---|
| 学科基础课 | 现代管理学、管理经济学 |
| 专业核心课 | 人力资源管理研究、战略管理专题 |
| 方法工具课 | 经济研究方法、数据分析 |
教学周期设置为18个月，采用周末集中授课形式。课程体系特别设置案例研讨模块，引入华为、京东等企业真实管理案例，强化学员解决实际问题的能力。
依托中国人民大学经济学院、劳动人事学院等强势学科资源，建立跨学科导师团队。定期举办学术沙龙，学员可参与国家级课题研究，提升学术论文写作能力。
