该MBA项目构建七大核心教学模块，其中会计与金融管理模块侧重财务决策分析，运营管理模块涵盖供应链优化策略，人力资源管理模块聚焦组织效能提升。改革与变革管理单元特别关注数字化转型背景下的企业创新实践，战略管理课程则通过商业模拟训练培养全局决策能力。
| 课程模块 | 核心能力培养 |
|---|---|
| 营销管理 | 数字化营销策略制定 |
| 论文项目 | 实证研究与企业诊断 |
项目设置三种学习路径满足不同需求：全日制学员可深度参与日间工作坊，非全日制学员可选择周末集中授课，在线学习平台支持全球学员实时互动。混合式教学融合案例研讨、企业参访、高管对话等多元形式，确保理论知识与行业动态同步更新。
教学团队由具备十年以上行业经验的教授组成，其中75%成员拥有跨国企业顾问经历。定期邀请英国特许管理(CMI)认证导师开展专题工作坊，学员可获得ACCA等国际认证的学分豁免机会。
服务中心提供职业测评、行业导师匹配、名企实习推荐等全链条服务。项目管理课程嵌入PRINCE2方法论，毕业生平均薪资增幅达45%，约30%学员在学期内获得职位晋升机会。
电子图书馆接入Emerald、JSTOR等20余个国际期刊数据库，案例研究中心定期更新全球500强企业实战资料。论文指导采用双导师制，学术导师与行业专家共同把控研究质量。
