针对管理类联考特殊要求设计的培训体系，深度对接北京地区院校招生标准。课程架构包含战略管理基础、组织行为解析、数字营销热点三大知识模块，同步配置英语口语特训与模拟实战环节。
通过系统化训练使学员掌握战略分析框架，具备热点案例解析能力，显著提升英语应答水平。最终实现80%以上学员获得面试优秀评级，助力考生在提前批录取中占据优势地位。
| 阶段 | 核心内容 | 成果输出 |
|---|---|---|
| 院校匹配 | 招生政策深度解读 背景评估系统分析 | 3所精准报考建议 |
| 材料优化 | 网申文书专项指导 职业规划系统梳理 | 个性化申请材料包 |
| 面试特训 | 英语应答模板定制 管理案例分析演练 | 5次全真模拟记录 |
战略管理模块侧重SWOT分析模型应用，组织行为学着重数字化转型下的团队管理，营销课程解析直播电商等新兴业态。时政分析板块每季度更新，确保覆盖最新行业动态。
本课程特别适合工作经历3年以上的在职考生，包括但不仅限于专科毕业满五年、本科毕业满三年、研究生毕业满两年的管理类联考备考群体。课程设计充分考虑在职人员时间特点，采用周末集中授课与线上强化结合模式。
实行小班制教学，每期学员不超过15人。配备专职班主任跟踪学习进度，建立学员成长档案。提供三次免费模拟面试机会，教学团队包含高校招生顾问与知名企业HR总监。
