| 模块构成 | 能力培养 | 教学方式 |
|---|---|---|
| 背景评估优化 | 院校匹配度分析 | 1对1职业规划 |
| 管理知识体系 | 战略思维构建 | 案例工作坊 |
区别于常规辅导的三大差异化服务：招生官视角材料审核系统、行业热点动态追踪数据库、个性化问答策略库。每季度更新各院校考官评分标准，实时匹配最新命题趋势。
阶段（1-2周）：深度诊断职业背景，建立个性化提升方案。重点突破推荐信撰写、职业规划陈述等材料关。
第二阶段（3-4周）：系统梳理管理知识图谱，通过高频考点精讲+真题解析，构建结构化知识体系。
第三阶段（5-6周）：全真模拟考场环境，包含压力面试、英语即兴问答等专项训练，提升临场应变能力。
三位一体辅导体系：主讲教师+教务督导+往届考官组成的教学团队，每周跟进学习进度
自报名日起至当年度提前面试周期结束，可无限次参加模拟训练
