核心培养模块解析
模块名称 | 教学内容 | 课时安排 |
背景优化 | 工作履历梳理/职业规划定位 | 6课时 |
材料指导 | 推荐信撰写/自述报告修改 | 8课时 |
案例分析 | 战略管理/组织行为分析 | 10课时 |
教学特色详解
课程设置深度对接北大、清华等知名院校MPA项目的考核标准,采用三阶段递进式培养:
- 基础强化阶段:系统构建管理学知识框架
- 专项突破阶段:个性化提升面试薄弱环节
- 实战模拟阶段:完全还原院校面试场景
适配学员群体
适合以下三类备考人群:
- 工作经历丰富但缺乏系统总结的职场人士
- 跨专业报考需要补充管理知识的学员
- 面试经验不足的首次报考考生
教学服务保障
建立三位一体服务体系:
- 专属学习顾问全程跟踪
- 院校招生官定期交流
- 往届优秀学员经验分享
- 个性化学习档案管理