作为欧洲管理教育领域的标杆项目，BSN Executive DBA构建了独特的双螺旋培养模型。该体系将理论深化与实践创新相结合，特别针对企业决策层在战略转型期的知识升级需求，设计了模块化进阶课程。
| 培养维度 | 内容构成 |
| 学术研究体系 | 管理理论前沿/定量分析方法/学术论文规范 |
| 实践创新模块 | 战略决策模拟/组织变革案例/商业生态构建 |
项目采用三阶段递进式培养架构，首年聚焦管理理论体系重构，次年着重研究方法论训练，最终学年完成具有行业影响力的博士论文。教学实施过程中，特别配置中荷双导师制，确保学术严谨性与实践落地性的有机统一。
项目要求申请者至少具备八年以上高层管理经验，特别鼓励具有行业颠覆性创新实践的管理者申报。
每季度组织行业深度研讨会，将学员企业的真实战略课题作为研究素材，通过教授引导下的集体诊断，形成具有学术价值的解决方案。
学员可接入BSN全球校友智库，参与跨国企业调研项目，获取行业前沿数据资源，为博士论文研究提供国际化视角。
项目实行严格的阶段性考核制度，包括开题答辩、中期审核和毕业答辩三重质量关卡。论文评审委员会由中欧知名学者组成，确保研究成果达到国际学术标准。
