北京大学主考的人力资源管理自考项目，设置13门核心课程模块，覆盖劳动关系管理、薪酬设计、绩效考核等实务领域。教学团队由具有10年以上从业经验的HR总监与高校教授组成。
| 课程模块 | 教学形式 | 周期选择 |
|---|---|---|
| 基础理论模块 | 周末面授 | 12-18个月 |
| 实务操作模块 | 晚间直播 | 弹性学制 |
课程配套智能学习系统提供历年真题解析、在线模考等功能。每月安排企业HR总监案例研讨会，将六模块人力资源理论转化为实操工具。
课程配备专职班主任，提供报考指导、学习进度跟踪等服务。建立学员互助社群，定期组织模拟答辩与考前冲刺辅导。
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