导师吕老师深耕会计领域多年，深谙行业用人标准与企业招聘逻辑。课程围绕会计岗位特性，系统构建求职知识体系，涵盖行业趋势研判、岗位能力模型分析等六大模块。
| 课程模块 | 核心内容 | 教学方式 |
|---|---|---|
| 行业洞察 | 会计岗位需求趋势分析 | 行业白皮书解读 |
| 面试实战 | 压力面试场景模拟 | 角色扮演训练 |
| 职业发展 | 会计岗位晋升路径规划 | 企业HR座谈 |
课程采用三维实训模式：理论精讲夯实基础，情景模拟强化应变，企业真实案例复盘提升实战能力。在薪酬谈判专项训练中，学员通过博弈论模型掌握议价技巧，往期学员平均薪资增幅达23.7%。
往期学员张女士分享学习收获："课程中的STAR应答法则让我在面试中逻辑更清晰，通过行业薪酬数据库分析，最终成功获得超预期薪资的offer。"
课程结束后持续提供跟踪服务，包括简历迭代优化、岗位推荐等增值服务，三个月内率达92.3%。
课程覆盖闵行、安亭、杨浦三大教学中心，同步开设线上线下混合班型。实训教室配备智能面试模拟系统，可实时生成面试评估报告。
