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管理会计职业跃升必修课:恒企猎才计划深度解析

来源:北京恒企会计培训 时间:11-13

管理会计职业跃升必修课:恒企猎才计划深度解析

数字化时代财务人员转型必修课

课程核心价值体系

在财政部大力推进管理会计体系建设的政策背景下,财务职能正从传统核算向战略决策支持转型。本培养计划深度整合国际CMA认证知识体系与本土企业实战经验,形成独特的五维能力培养模型:

模块构成 能力培养 课时分配
战略财务规划 经营决策支持能力 48课时
成本管控体系 精益管理能力 36课时
财务数据分析 数字化应用能力 42课时

教学模式创新

OMO混合式教学场景

采用线上线下融合的OMO教学模式,理论授课与实战演练课时比例达到1:1.5。每位学员配备专属学习终端,可随时调取制造业、零售业、服务业等八大行业的真实账套案例。智能学习系统根据学员操作轨迹生成能力图谱,针对性推送强化训练模块。

师资力量构成

  • 张伟民 注册会计师/前联想集团财务总监
  • 陈立华 管理会计学博士/CMA教材编委
  • 李欣悦 财务数字化转型专家

注:授课师资均具备十年以上上市公司财务管理经验,定期参与企业实地调研保持课程内容时效性

学习成效保障

建立三级学习效果评估体系:每周模块测试检验知识掌握度,月度模拟经营决策考核实战应用能力,结业前完成真实企业诊断报告。未达标的学员可申请免费重修,确保每位参与者真正具备管理会计岗位胜任力。

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