作为教育服务领域的开拓者，创联教育自2010年创立以来持续深耕职业教育赛道。在数字化浪潮中，我们构建了涵盖职业技能提升、专业技术人才培育、企业定制化培训的三大业务矩阵，形成了覆盖职业发展全周期的教育服务体系。
依托中国国家人事人才培训网等国家级平台，开发覆盖56个职业领域的认证课程。课程设计采用岗位能力模型分析法，确保教学内容与行业需求精准对接。
通过国培网专业技术人才知识更新工程，为工程、经济、教育等领域提供持续教育服务。采用学分银行制度，实现学习成果的终身积累与转换。
建立五维教学质量评估模型，涵盖课程设计、教学实施、学习效果等关键指标。每季度更新教学资源库，确保课程内容保持行业前沿性。
与32个省级人社部门建立战略合作，开展专业技术人才知识更新工程。为500+大中型企业提供定制化内训解决方案，涵盖智能制造、数字经济等新兴领域。
建立职业教育与对接平台，年度促成岗位匹配超10万人次。学员职业资格认证连续五年保持行业领先水平。
