| 培养维度 | 核心模块 | 教学成果 |
|---|---|---|
| 职业发展画像 | 履历深度挖掘/职业规划梳理 | 打造差异化个人品牌 |
| 管理思维构建 | 商业案例分析/战略决策模拟 | 形成系统管理方法论 |
| 临场表现力 | 压力面试模拟/英语答辩实战 | 提升30%应变能力 |
核心课程架构 区别于传统应试培训，课程设置聚焦三大能力跃升：职业发展前瞻性规划能力、管理问题系统分析能力、多元场景沟通表达能力。每模块配备专项训练手册，实现理论学习与实战演练的深度结合。
教学团队由前TOP5商学院面试官领衔，配置行业导师、英语专项教练、职业规划师三类专业角色。其中王姓导师连续8年参与清华MBA招生评审，独创的"三维评分提升法"已帮助362名学员获得面试优秀。
基础阶段侧重管理知识框架搭建，通过12个经典商业案例掌握基础分析工具。强化阶段引入情景模拟实验室，在完全还原的考场环境中进行压力测试。冲刺阶段实施48小时特训计划，针对目标院校进行精准化辅导。
