全外新托福基础培训课程

阶梯式课程体系设计

课程采用五级进阶体系，从入门级到预备4级渐进式提升。每个级别设置明确的能力标准，学员需通过阶段考核才能升级，确保知识体系的完整衔接。分级标准依据CEFR框架制定，精准对应托福考试要求。

教学实施特色

课程采用模块化教学设计，每周设置主题式语言训练单元。外教团队均持有TESOL认证，采用任务型教学法，课堂60%时间用于情景模拟训练。每节课包含专项突破环节，重点解决中国考生常见失分点。

• 课堂实录分析：每周录制学员课堂表现，进行个性化问题诊断
• 动态测评系统：智能平台跟踪记录26项语言能力发展曲线
• 语料库教学：独家整理近五年托福真题高频词汇应用场景

课程升级机制

实行双轨考核制度，形成性评价占40%，终结性评价占60%。每月举行升级模拟考，外教根据学员的课堂参与度、作业完成质量和测试成绩综合评定。未达标学员可申请重修，享受三次免费补考机会。

1. 入学分级测试：包含语法结构、听力辨识、基础写作三部分
2. 月度能力评估：重点检测语言应用能力和思维转换水平
3. 结业综合测评：模拟真实托福考试环境进行全真演练

教学成效保障

建立学员成长档案，记录120个学习关键节点数据。每级别课程设置能力提升KPI，包括词汇增量、听力反应速度、口语流利度等量化指标。配备专属学习顾问，每周反馈学习进度，动态调整训练方案。

往期学员数据显示：经过系统培训，学员平均托福基础分数提升25-35分，听力辨音准确率提高40%，学术写作速度提升2倍。