在语言类考试培训领域，10人制教学规模被验证为效果最优的配置方式。这种班型既保持师生间的充分互动，又能确保个性化指导的实施空间。本年度重点打造的托福提升班采用双师督学机制，每课时配备主讲教师与辅导教师各一名。
| 教学阶段 | 训练重点 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 基础夯实期 | 高频词汇强化/语法体系重建 | 40课时 |
| 专项突破期 | 题型技巧训练/模考弱点分析 | 60课时 |
| 冲刺提分期 | 实战模拟/时间管理训练 | 30课时 |
听力模块采用场景分类教学法，将历年真题按学术讲座、校园对话等类别重组，配合精听五步训练法。写作部分引入智能批改系统，实现48小时内完成作文批改并生成个性化提升报告。
课程实施期间配备三位一体服务团队：学科教师负责知识传授，学习管家监管学习进度，心理咨询师提供备考压力疏导。每月举行家长说明会，同步学员各科进步曲线及待改进事项。
需要特别说明的是，课程采用动态教材更新机制。教学团队每季度会根据最新考试趋势调整30%教学内容，确保学员掌握最新出题规律和应试策略。
