社会保障考研课程专为公共管理学科考生设计，采用动态评估机制建立个性化学习方案。课程内容覆盖社会保障理论、政策分析、精算技术三大核心模块，配合历年真题解析与模拟训练，形成完整的备考知识体系。
| 教学模块 | 课程内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 理论基础 | 社会保障制度演变、国际比较研究 | 48课时 |
| 政策分析 | 医保改革政策解读、养老保障体系构建 | 36课时 |
| 实务操作 | 社会保障基金运作模拟、精算实务 | 24课时 |
采用案例教学与政策研讨相结合的模式，定期组织学员参与社会保障政策辩论会。教学团队包含3位具有社会保障部门工作经验的实务型导师，确保理论教学与政策实践的紧密衔接。
公共部门：人力资源和社会保障系统公务员岗位报考指导，包含笔试技巧与面试模拟训练
科研机构：政策研究所岗位专项培养，强化学术论文写作与课题研究能力
企业机构：人力资源管理方向定制课程，重点培养员工福利体系设计能力
