依托与法国商学院的战略合作协议，项目构建双轨制培养体系。通过学术能力评估与职业发展测评双维度筛选机制，确保学员与目标院校培养方向高度契合。
| 培养维度 | 实施要点 |
|---|---|
| 学术准备 | 定制化语言强化课程、专业先修模块 |
| 申请保障 | 三轮模拟面试训练、文书优化服务 |
课程架构采用模块化设计，融合案例教学与实战模拟。特别设置跨文化适应训练模块，包含企业参访、本地生活指导等实务环节，有效缩短文化适应周期。
教育体系设置体现三大创新：学术理论与商业实践深度结合、国际化师资团队配置、个性化发展路径规划。学位项目设置充分考虑不同学术背景学生的转型需求。
年度新增数字经济、可持续商业等前沿方向，课程内容每学期更新率达35%，确保教学内容与行业发展趋势同步。
建立全周期服务体系：行前语言强化阶段配置专属学习顾问，境外学习阶段安排校友导师，毕业阶段提供跨国指导。服务网络覆盖巴黎、里昂等主要商科院校聚集区。
