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作为劳动部认证的日本语能力测评体系,J.TEST考试自1991年实施以来,已形成包含听力理解、语法应用、商务文书处理等模块的完整考核机制。文都教育教研团队针对中国考生常见薄弱环节,特别开发阶梯式提升课程。
教学模块 | 能力培养重点 | 典型训练场景 |
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听力强化 | 商务会话速记能力 场景反应速度 | 电话应答模拟 会议要点速记 |
读解训练 | 长文信息检索 图表数据解析 | 商务邮件处理 市场报告分析 |
等级划分 | 能力描述 | 典型应用场景 |
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A级(900分+) | 专业文档翻译 商务谈判 | 日企管理岗位 专业译员 |
C级(600分) | 日常事务处理 基础文书撰写 | 驻日行政岗位 服务行业 |
考试采用分项加权计分机制,D级考试包含45分钟听力测试与80分钟读解测试,要求考生在商务场景应答、技术文档解读等实务环节展现综合应用能力。
课程设置包含3阶段能力检测:基础语法筛查→模拟考情分析→弱点专项突破。教师团队定期更新日本时事语料库,确保培训内容与最新商务日语应用场景同步。