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新励成教育集团与国内知名咨询机构达成深度战略合作,签约仪式现场双方代表共同签署合作协议。此次合作标志着咨询事业部的正式成立,该部门将重点聚焦中小企业管理者的能力提升,通过系统化培训方案解决企业在人才发展、战略决策等方面的实际问题。
培训模块 | 课程特色 | 适用对象 |
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商务谈判技巧 | 场景化模拟训练+实战案例分析 | 企业管理者 |
团队沟通管理 | 心理学原理+管理工具应用 | 部门负责人 |
在职场社交场景中,有效沟通需要建立在价值对等的基础上。新励成课程通过解析经典影视作品中的沟通案例,帮助学员掌握建立良性人际关系的关键要素。特别是在商务场合中,如何把握语言分寸、准确传递观点成为课程重点训练内容。
课程特别设置社交危机处理模块,模拟实际工作中可能遇到的沟通难题。通过角色扮演、即时反馈等方式,让学员在安全的环境中练习应对策略,培养快速应变能力。
新励成咨询事业部构建了独特的"技能培训+战略咨询"双轨模式。在口才培训方面,采用分阶式教学体系,从基础表达训练到高阶影响力塑造层层递进。战略咨询板块则提供定制化解决方案,帮助企业优化人才发展路径。
课程研发团队持续跟踪行业动态,每年更新30%以上教学案例。通过与多家企业的深度合作,建立真实商业场景数据库,确保培训内容始终与市场需求保持同步。