针对香港高校独特的面试选拔机制，北京百特英语组建由20余位海外教育专家构成的教研团队，开发出具有针对性的1对1特训课程体系。该课程采用分阶段能力提升模式，每5课时形成完整训练周期，通过精准的能力诊断和个性化教学方案，帮助考生在有限时间内实现面试能力的突破性提升。
| 教学模块 | 能力培养重点 |
| 外籍专家团队 | 母语级语言环境塑造 |
| 三维测评系统 | 语言能力精准诊断 |
| 热点话题库 | 时事敏感度培养 |
课程初始阶段设置多维测评环节，包含英语表达流利度检测、逻辑思维评估、临场应变测试三大模块。外教专家通过模拟对话、话题讨论、即兴演讲等形式，全面掌握学员现有能力水平，建立个人成长档案。
课程设置完全还原的模拟考场，配备专业录播设备进行训练过程记录。每轮模拟包含：
特别设置突发情况应对训练，包括设备故障模拟、意外问题应答等特殊场景，培养学员的应急处理能力。
课程实施动态教学调整策略，每3课时进行阶段性能力复测，根据学员进步情况实时调整教学方案。建立家长沟通专属通道，定期发送学习进展报告，确保教学效果可视化呈现。
